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                                                                                                                                                                            证监会认定,精熙投资、夏宁、王征、王顺兴、朱婧未按规定履行信息披露义务,违反了《证券法》相关规定,因此,决定责令精熙投资、夏宁、王征、王顺兴、朱婧改正,给予警告,并分别处以30万元罚款;对精熙投资直接负责的主管人员夏宁、王征、王顺兴分别处以10万元罚款。

                                                                                                                                                                            在另外1宗内幕交易案中,李正雪作为广东东莞宏远工业区股份有限公司(粤宏远)重组的中间介绍人直接参与了重组谈判事宜,知悉内幕信息,在内幕信息敏感期内,李正雪使用4个账户交易“粤宏远A”。

                                                                                                                                                                            而与此同时,王强彬与知悉粤宏远重组信息的王某东关系密切,在内幕信息敏感期内陆续买入“粤宏远A”约100万股。上述行为违反了《证券法》规定,构成内幕交易,按照规定,证监会决定对李正雪处以顶格罚款60万元;对王强彬处以40万元罚款。

                                                                                                                                                                            证监会表示,上述行为违反了证券法律法规,扰乱了市场秩序,必须坚决予以打击。证监会将持续对信息披露违法违规、内幕交易等各类违法违规行为保持高压态势,实施有针对性的打击,保护投资者合法权益,维护公开、公平、公正的市场秩序。

                                                                                                                                                                            京华时报记者 敖晓波

                                                                                                                                                                            京华时报讯(记者樊瑞)近日,名为“山东东营市广饶某企业董事长纠结数人打伤民警”的几段视频在网上热传。昨天记者从广饶县公安局了解到,涉事双方为广饶县某企业负责人刘占一和广饶县公安局大王分局民警马某某,在4月12日因行驶车辆发生剐擦,双方驾乘人员发生纠纷,随后刘占一召集企业员工及亲友对马某某进行殴打。4月14日,刘占一等4人因寻衅滋事被行政拘留15日。

                                                                                                                                                                            记者在一段4分11秒的视频中看到,一处过桥的马路上,多名男子轮番殴打一名身着灰色外套的男子,在将男子打倒在地后,白色衬衣男子脱鞋抡起鞋底扇打男子脸部和头部,随后一身着深色西装男子掌掴,有两个男子各扯着灰色外套的男子,被打男子一直未还手。在男子被殴打期间,两名女子走向一辆轿车。

                                                                                                                                                                            据另一段车内视频显示,其中一人冲着轿车里的人喊话,轿车内传出小孩的哭声,疑似被殴打男子的家属。多段视频被民警转发,呼吁调查清楚事情真相。

                                                                                                                                                                            昨天记者从广饶县公安局了解到,经查,当日中午,广饶县某企业负责人刘占一驾车载其妻子行至傅家路孙武湖桥附近时与广饶县公安局大王分局民警马某某之妻王某某所驾车辆剐擦,当时马某某及儿子在车上乘坐,双方驾乘人员发生纠纷,随后刘占一召集企业员工及亲友对马某某进行殴打。目前,刘占一等四人因寻衅滋事被依法行政拘留15日。

                                                                                                                                                                            近日,网曝湖南永州市工商局公平交易分局局长胡本东做律师多年,经常以房地产公司顾问等名义从事诉讼业务获益。昨天,当事人胡本东回应称,网帖部分失实,其确实在永州一家律师事务所挂靠过,但多年前已脱离该事务所,代理的案子也从未收过钱,只是义务帮朋友忙。昨天,永州市工商局相关负责人称,当事人只是科长,所在单位介入调查。

                                                                                                                                                                            ■网友举报

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                                                                                                                                                                            网友发布的名为“咄咄怪事:工商局长同时做律师多年”的帖子称,湖南永州市工商局公平交易分局(现已更名为经济检查支队)局长胡本东做律师多年,经常以湖南湘南律师事务所律师和龙信房地产公司顾问等众多名义变换身份从事诉讼业务,攫取巨额利益。

                                                                                                                                                                            网帖中曝出多份法院的《民事判决书》、《行政判决书》,其中3份为2014年湖南永州市中级人民法院做出,4份为2015年湖南省永州市人民法院、湖南省永州市冷水滩区人民法院做出。7份判决书中均有案件当事人委托胡本东作为代理人。

                                                                                                                                                                            ■当事人回应

                                                                                                                                                                            义务帮忙“一分没收”

                                                                                                                                                                            胡本东告诉记者,网帖部分失实,网上的判决书中的“胡本东”确实是自己,但这些案子是以公民身份代理,是义务帮朋友。

                                                                                                                                                                            网帖中其中一份建设用地使用权转让合同纠纷的民事判决书显示,该判决系2014湖南省永州市中级人民法院做出,上诉人为蒋某、杨某,二人共同委托代理人为胡本东。胡本东回应说,蒋某是其同学,遇到纠纷后,蒋某找到所在的居委会推荐胡本东作为代理人出庭。整个过程其不仅没有收钱,甚至还倒贴钱。

                                                                                                                                                                            胡本东说,另一个涉嫌民间借贷的案件中,当事人原告易某是一投资公司的经理,投资失败后欠下很多钱,被很多人讨债。因此前是朋友,胡本东便帮助易某走法院程序追欠款。“我没收一分钱,你可以找当事人去核实”。

                                                                                                                                                                            张女士说,胡本东还以房地产公司顾问名义从事诉讼业务。胡本东解释说,以公民身份为公司出庭时,必须是当事公司员工,所以写了顾问,实际并未担任公司顾问一职。

                                                                                                                                                                            执法得罪人躺着“中枪”

                                                                                                                                                                            对于发布网帖的张女士所称胡本东兼职做湘南律师事务所的律师,胡本东回应,1992年其为工商局基层公务员时,取得过律师执业资格证,在当时的冷水滩市第一律师事务所挂职。2005年《公务员法》出台后,其不再去湖南司法厅注册,从此不再具有执业证。

                                                                                                                                                                            对于胡本东代理案件过程中,存在利用职权的违规行为,胡本东回应称,其代理的投资公司均是在投资的钱收不回时,才找到他代理案子,其不介入公司经营过程,亦没有权限来管理投资公司。胡称,网帖中称其是“工商局局长”系夸大事实,吸引眼球,其想发帖子回应,但因为没有微博账号就没有回应。

                                                                                                                                                                            胡本东称,可能是工商局执法过程中得罪一些人,或者帮别人代理案子时得罪了另一方当事人,

                                                                                                                                                                            ■单位回应

                                                                                                                                                                            当事人只是一个科长

                                                                                                                                                                            永州市工商局监察室一位负责纪检反腐工作的程姓负责人告诉记者,目前,已将网上的举报材料提交给领导。胡本东原来所在的公平交易分局已改名为经济检查支队,胡本东任支队科长。目前胡本东正在外地出差,其回单位后相关领导会找其面谈,了解情况。

                                                                                                                                                                            >>律师说法

                                                                                                                                                                            公务员兼职涉嫌违法

                                                                                                                                                                            北京知名律师张新年认为,涉事公务员不具备兼职律师身份。依据《律师法》,只有高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员,在符合相关规定的情况下,才可以申请兼职律师执业。

                                                                                                                                                                            另外,如查证属实,该公务员兼职企业顾问以及从事诉讼业务的行为皆已涉嫌违法。其一,依据《公务员法》的规定,公务员必须遵守纪律,不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;其二,依据《民事诉讼法》,只有律师、基层法律服务工作者或者公民代理人可参与诉讼业务,而公民代理人的身份被严格限定于当事人的近亲属或者工作人员以及当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

                                                                                                                                                                            京华时报记者 张恒

                                                                                                                                                                          京华时报制图 汪春才

                                                                                                                                                                            昨天,北京市人力社保局、市教委正式启动本市中小学教师职称改革工作。这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度,将原来相互独立的两个职称系列统一设置为中小学教师职称系列,并在中小学(幼儿园)新设正高级教师职称,将民办教师、编外教师纳入评价范围。此外,外语计算机也将不作为职称申报的必备条件。新政自发布之日起实施,将惠及全市17万名中小学教师。      

                                                                                                                                                                            亮点1 扩大覆盖面

                                                                                                                                                                            民办教师首次纳入职称体系

                                                                                                                                                                            为了统筹中小学教育资源均衡配置,促进中小学教师队伍协调发展,本市这次改革打破了原来的中学、小学教师职称制度。在新设置的中小学教师系列评审范围中,包括北京市所属普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、专门学校、教科研、校外教育等机构中从事中小学教育教学工作的教师。

                                                                                                                                                                            同时,为促进民办教育机构发展,这次改革打破体制机制壁垒,将民办教师纳入评审范围,为民办中小学教育机构教师开通了职称评价通道。

                                                                                                                                                                            具体来说,经本市教育行政主管部门批准并备案,具备中小学办学资质(持有办学许可证)的北京地区民办中小学校,以及北京市所属中小学编外聘用的教师,符合申报条件的,应按照属地原则(学校所在地),按照本市所属中小学教师专业技术职务评审推荐程序,确定高级教师及以下申报人选,推荐并参加所属区的中小学教师职称评审。

                                                                                                                                                                            亮点2 健全职称层级

                                                                                                                                                                            对应事业单位专业岗位等级

                                                                                                                                                                            本市人社部门介绍,这次改革健全了职称层级,改变了原来中学教师最高等级为副高级、小学教师最高等级为中级的规定,将中小学教师职称等级最高设置到正高级,打通了教师职业发展通道。

                                                                                                                                                                            改革后,中小学教师职称等级将统一设置为正高级、副高级、中级、助师级和员级,对应的职称名称依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师和三级教师,分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。

                                                                                                                                                                            对于这次本市决定新设立的正高级中小学教师,今年将评出68人。

                                                                                                                                                                            亮点3 改革申报条件

                                                                                                                                                                            业绩突出破格申报高级教师

                                                                                                                                                                            在各界关注的申报条件方面,本市这次改革从教书育人、课程教学、教育教学研究、影响力、学历经历等5个方面合理设置各级别的申报要求。对于业绩突出的优秀教师,破除了论资排辈等陈旧观念,可直接破格申报高级教师。

                                                                                                                                                                            同时,根据本市中小学教师岗位特点,也调整了职称申报条件要求。从今年起,职称外语和计算机应用能力考试不再作为本市中小学教师申报职称的必备条件。新的申报条件,注重教育教学的工作实绩,坚持育人为本、师德为先,体现了中小学教师自身特点和成长规律。

                                                                                                                                                                            亮点4 完善评聘程序

                                                                                                                                                                            全面评价学术业绩和道德

                                                                                                                                                                            改革后,职称评聘程序将开始按不同职称等级分别进行。二级教师、三级教师由学校初级专业技术职务考评小组考核评议,考核合格并报区主管部门审核后,由学校直接聘任;一级教师、高级教师和正高级教师按照个人申报、考核推荐、专家评审、结果验收、学校聘用的基本程序进行评聘,其中学校负责推荐一级教师和高级教师,区高级评委会负责评审一级教师和高级教师并推荐正高级教师人选,市正高级评委会负责评审正高级教师,正高级教师人选评审后报人力资源和社会保障部、教育部核准。

                                                                                                                                                                            评价机制方面,新职称制度通过采取审阅教案、听课说课、面试答辩、专家评议等多种评价方式,对中小学教师的职业道德、业绩能力、学术水平等方面进行全面评价。尤其在一级教师的职称评审工作中,新增听课、说课、答辩等环节,健全了申报人与评审专家面对面的交流考核评价制度。

                                                                                                                                                                            本市还加强了职称评审专家库建设,建立评审专家随机抽取制度,坚持同行评议,行业与社会认可,提高评审工作的公平、公正和权威性。

                                                                                                                                                                            据悉,按照全市的改革进度工作安排,人员改革过渡将在5月底前完成;今年全市中小学教师职称评审任务将在10月底前完成。

                                                                                                                                                                            □马上就访

                                                                                                                                                                            增正高将培养一批“教育家”

                                                                                                                                                                            据市人社局陈蓓副局长介绍,本市打通中学、小学教师职称制度,并在中小学教师职称中增设正高级,将造就培养一批“教育家”。届时,正高级教师将只占本市中小学教师总量的不到千分之一,这也能确保当选者确实是优中选优,能够起到引领作用。

                                                                                                                                                                            陈蓓表示,改革后的职称制度是还原了一个以教书育人为本质的教育人才评价体系。对于新增的正高级教师,将是一个少而精、精而优、优而强的精英群体,他们可起到解决好教育人才发展路径,扩大教书育人影响力,带动教育事业发展的积极作用。

                                                                                                                                                                            不仅如此,改革后的中小学教师职称还将与教师的薪酬分配制度更好地加以衔接。例如正高级职称教师的岗位和薪级工资,就会高于其他职称级别。

                                                                                                                                                                            陈蓓同时透露,今后本市的相关评审力量会加强,建好一个专门的评审专家库。为了促使新政能够落到实处,各方面将做好对接工作,包括市级与区级,人社部门与教育部门之间,都会加大配合与联动。